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FutureInsight.info

AI、ビッグデータ、ライフサイエンス、テクノロジービッグプレイヤーの動向、これからの働き方などの「未来」に注目して考察するブログです。

グーグラー

エンジニアリング

グーグル社員が明かすグーグラーの仕事の仕方
http://blog.japan.zdnet.com/btl/a/000207.html
Google開発文化について。

  • 一緒に仕事をしやすい、頭の良い人間を雇う
  • フラットなマネジメントの構造
  • サイロのない、オープンなコミュニケーション
  • アイデアを分かち合うメーリングリスト
  • 労働時間の20%を個人プロジェクトのために使う
  • 小規模のプロジェクト
  • 繰り返し利用できるデザイン、継続的な改善
  • サーバベースの展開(AJAX)
  • 推測するのではなく、テストする

まさにエンジニア天国。しかし、意図的に3ヶ月ペースでプロジェクトを変えてるってきいて、ミスミの社内公募制を思い出したけど、エンジニアにそれを意図的にやらせる20%プロジェクトはものすごいアイディアだな。Googleにはいるやつは自由にやらせた方がいいってわけか。

「革新は偶然起こるのではない。われわれが行うすべてのことに、革新的な要素が意識的に組み込まれていなければならない」

意図的な革命、designed and engineered revolutionか。